قالت وزارة العمل يوم الجمعة إن أرباب العمل الأمريكيين أضافوا 528 ألف وظيفة في يوليو / تموز ، متجاوزًا مرة أخرى التوقعات بأن سوق العمل لا يزال يتعافى من الوباء ، لكنه يتعرض لضغوط متزايدة من التضخم وارتفاع أسعار الفائدة التي من شأنها كبح الأسعار. .
يشير الأداء المثير للإعجاب إلى أن الركود في بعض الصناعات لم يكن كافيًا لخفض التوظيف الكلي ، كما أنه يوفر دليلًا جديدًا على أن الولايات المتحدة لم تدخل مرحلة الركود.
لكن معظم المتنبئين يتوقعون أن تتباطأ هذه الوتيرة بشكل كبير في وقت لاحق من العام ، حيث خفضت الشركات الأجور لتتناسب مع انخفاض الطلب.
قال جيمس نايتلي ، كبير الاقتصاديين الدوليين في بنك ING: “في هذه المرحلة ، الأمور على ما يرام”. “قل ، في ديسمبر أو أوائل العام المقبل ، سنرى أرقامًا أقل بكثير.”
وبلغ معدل البطالة 3.5 بالمئة من 3.6 بالمئة في يونيو حزيران.
ذكرت الحكومة الأسبوع الماضي أن الناتج المحلي الإجمالي للبلاد ، وهو مقياس واسع للناتج الاقتصادي ، انكمش للربع الثاني على التوالي عند تعديله لمراعاة التضخم. وأظهرت البيانات انخفاضًا حادًا في بناء المنازل وتباطؤًا في الاستثمار التجاري وتباطؤًا في الإنفاق الاستهلاكي.
ستؤثر هذه الاتجاهات على سوق العمل ككل ، وإن لم يكن بشكل موحد أو على الفور.
قالت آمي جلاسر ، نائبة الرئيس في شركة التوظيف العالمية Adecco ، إن شركتها لا تزال تكافح لملء الوظائف بالساعة ، لا سيما في مجال البيع بالتجزئة والخدمات اللوجستية. قد لا يجعل أصحاب العمل هذه الوظائف جذابة بدرجة كافية ، ويمكنهم الاستغناء عنها بشكل متزايد.
وقالت السيدة جلاسر: “أعتقد أن لدينا فجوة في الوظائف المتاحة والرغبة في القيام بهذه الوظائف”. “نحن نعلم أن هناك عشرات الآلاف من وظائف المستودعات هناك ، لكن الوقوف على قدميك لمدة 10 ساعات في اليوم ليس كوب الشاي للجميع.”
