تحظر سياتل التمييز الطبقي ، وهي أول مدينة أمريكية تفعل ذلك

تعليق

صوت مجلس مدينة سياتل يوم الثلاثاء لصالح حظر التمييز على أساس العرق ، في أول خطوة من نوعها من قبل مدينة أمريكية. ويضيف الإجراء الطبقة الاجتماعية كفئة محمية إلى قوانين مكافحة التمييز في المدينة ، والتي تشمل حظر التمييز على أساس الإعاقة والدين والتوجه الجنسي.

فازت الحركة بـ “حظر تاريخي ، هو الأول من نوعه في البلاد على التمييز الطبقي”. غرد ذلك قدم عضو المجلس الاشتراكي كشاما ساوانت القانون. “الآن نحن بحاجة لبناء حركة لنشر هذا النجاح في جميع أنحاء البلاد.”

النظام الطبقي هو نظام هرمي يحدد الوضع الاجتماعي للشخص بالميلاد. تعود جذورها إلى الهندوسية ، لكنها انتشرت لاحقًا إلى أتباع ديانات أخرى في جنوب آسيا. تم إنزال الداليت ، المعروفين سابقًا باسم المنبوذين ، إلى قاع ترتيب جنوب آسيا ، على الرغم من أن الهند ألغت قانونًا مفهوم “النبذ” منذ عقود.

لكن النشطاء يقولون إن التمييز الطبقي متجذر في المجتمع وأن ممارسات مماثلة تبعت الشتات في جنوب آسيا إلى الولايات المتحدة وأماكن أخرى. في الآونة الأخيرة ، بُذلت جهود لمعالجة التحيز الطبقي في أماكن العمل في وادي السيليكون وسياتل ، حيث ينحدر العديد من المتخصصين في مجال التكنولوجيا من أصول جنوب آسيوية. يعيش أكثر من 150 ألف شخص من أصل جنوب آسيوي في ولاية واشنطن ، يعيش الكثير منهم في منطقة سياتل الكبرى ، وفقًا لمجلس المدينة.

قال ساوانت إن إجراء سياتل سيمنع الشركات من التمييز على أساس الطبقة الاجتماعية في التوظيف والأماكن العامة والإسكان.

ازدهر مهندسو الهند في وادي السيليكون. هكذا هو نظامها الطبقي.

قال ثينموشي ساونداراجان ، مدير مختبرات المساواة ، وهي مجموعة داليت للحقوق المدنية في كاليفورنيا: “هذه مشكلة وطنية”. وقال إن منظمته تلقت شكاوى من أكثر من 250 عاملاً ، كثير منهم “تحولوا إلى الإهانات الطبقية ، والتنمر والتحرش ، والتحرش الجنسي ، والانتقام ، والطرد من العمل في مكان العمل”.

تمتلك المجتمعات في إفريقيا والشرق الأوسط ومنطقة المحيط الهادئ أيضًا أنظمة استبعاد قائم على الطبقات ، وفقًا لتقرير للأمم المتحدة لعام 2016. 250 مليون شخص يعانون من مثل هذا التمييز.

تمت مقاومة خطوة سياتل ال المؤسسة الهندوسية الأمريكية، قال إنه كان ضد التمييز الطبقي لكنه جادل بأن هذه الخطوة ستؤدي إلى عزل مجتمعهم. وقالت في بيان يوم الثلاثاء إنها تبحث “كل السبل للرد”.

قامت مجموعات حقوق داليت بتوثيق أمثلة على التحيز الطبقي في الولايات المتحدة.

في يونيو 2020 ، تم رفع دعوى قضائية ضد شركة Cisco واثنين من مديريها السابقين من قبل إدارة التوظيف العادل والإسكان في كاليفورنيا بدعوى التمييز ضد مهندس داليت. (الصيف الماضي ، كانت القضية مستمرة).

أدت خطة Google لمعالجة الطائفية إلى “ الانقسام والهستيريا ”

أصدرت مجموعة من 30 مهندسة هندية عملن في شركات التكنولوجيا بما في ذلك Google و Apple تقريرًا في أكتوبر 2020. لقد وصفوا العمل مع المديرين الهنود بأنه “جحيم حي” وقالوا إنه نظرًا لأن الطبقة الاجتماعية ليست طبقة محمية ، فليس لديهم طريقة للإبلاغ عن التمييز لشركاتهم.

كانت المؤسسات التعليمية من أوائل المنظمات في الولايات المتحدة التي تسن ضمانات ضد التمييز الطبقي. ال جامعة ولاية كاليفورنيا أدرجت المنظمة العام الماضي الطبقة الاجتماعية كفئة محمية بموجب سياستها المناهضة للتمييز. (رفع أساتذة هندوسيان دعوى قضائية ضد هذه الخطوة).

قالت ياشيكا دوت ، التي نشأت في عائلة داليت في بلدة صغيرة في الهند وتعيش الآن في نيويورك ، إنها تشعر براحة أكبر في تحديد هويتها في أمريكا ، على الرغم من أن التحيز الطبقي “لا يزال موجودًا إلى حد كبير”.

Dutt ، مؤلف مذكرات 2019 “يخرج مثل داليتأثناء إقامتها في أمريكا ، قالت إنها اتخذت قرارات أخذت في الحسبان طبقتها الاجتماعية ، مثل عدم العيش في أحياء بها عدد كبير من سكان جنوب آسيا وعدم العمل في صناعة التكنولوجيا.

وقال بعد التصويت في سياتل: “إنه نظام وحشي يجردك من إنسانيتك”. “أخيرًا ، سيحصل الناس على بعض الحماية”.

ساهمت نيتاشا ديكو في هذا التقرير.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *